Implementasi Nilai Sufistik Dalam Manajemen SDM di Tareqat Idrisiyyah Tasikmalaya
DOI:
https://doi.org/10.51339/akademika.v7i1.3891Keywords:
Manajemen Sumber Daya Manusia, Nilai Sufistik, Tarekat Idrisiyyah, Spiritualitas, KedisiplinanAbstract
Penelitian ini membahas implementasi nilai-nilai sufistik dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di Tarekat Idrisiyyah, sebuah komunitas keagamaan di Indonesia. Dalam menghadapi tantangan modern seperti produktivitas dan integritas, organisasi perlu mengintegrasikan nilai-nilai spiritual dalam praktik manajerial. Permasalahan yang dihadapi mencakup kurangnya kedisiplinan anggota, ketidakseimbangan antara nilai spiritual dan profesionalisme, serta terbatasnya efektivitas pembinaan dan penyelesaian konflik internal. Pendekatan ini menciptakan individu yang tidak hanya kompeten secara fungsional, tetapi juga memiliki karakter yang kuat dan etika kerja yang tinggi. Implementasi nilai-nilai sufistik memperkuat hubungan antaranggota, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dengan demikian, artikel ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan konsep manajemen SDM yang berlandaskan spiritualitas Islam. Diharapkan lembaga tarekat dapat terus mengembangkan program pelatihan yang menekankan nilai-nilai ini dan melakukan evaluasi berkala untuk memastikan pertumbuhan individu secara profesional dan spiritual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan sufistik mampu membentuk karakter anggota yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki kedalaman spiritual dan etika kerja yang tinggi. Implementasi nilai-nilai ini menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, memperkuat loyalitas, serta mendorong peningkatan kinerja individu dan organisasi.Penelitian ini juga menjadi referensi untuk studi lebih lanjut mengenai hubungan antara spiritualitas dan efektivitas organisasi.
Downloads
References
Ahmad, Gunawan, Rizki Sri Amelya, Anindya Farrah Tabina, Amalya Assyfa Putri, and Setiani Winda Fara. “Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Era Digital.” Edited by Indah Sari, Yunita, nur 3 (2025): 263.
Almasri, M Nazar. “Manajemen Sumber Daya Manusia: Implementasi Dalam Pendidikan Islam.” European Journal of Immunology 19, no. 2 (2016): 134.
Amrulloh, Amrulloh, and Azam A’yunishofa Ma’sumah. “Istiqamah Dalam Al-Qur’an.” Ushuly: Jurnal Ilmu Ushuluddin 2, no. 2 (2023): 184–198.
Arsyul, Asep Ahmad. “Gerakan Sosial Tarekat Idrisiyyah; (Melacak Akar Moderasi Dalam Konsep Tasawuf Sanusiyyah.” Hikamia: Jurnal Pemikiran Tasawuf dan Peradaban Islam 3, no. 2 (2023): 104–118.
Azis, Muhamad Abdul, Yulianti Yulianti, and Muhtar Gojali. “Nilai Sufistik Tarekat Idrisiyyah Dalam Mengembangkan Karakter Santri.” Jurnal Riset Agama 1, no. 3 (2021): 276–291.
Fata, Moch Zainul. “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Mencetak Kader Ahlusunna Wal Jamaah : Studi Kasus Di Pesantren Darut Tauhid Pajarakan Probolinggo” 8, no. 1 (2024): 145–150.
Fiantika, Feny, Mohammad Wasil, Sri Jumiyari, Leli Honesti, Sri Wahyuni, Jonata, Erland Mouw, et al. Metodologi Penelitian Kualitatif. Edited by Yuliatri Novita and Muhammad Hum. 1st ed. Jl. pasir sebelah No.30 RT 002 RW 001 Kelurahan pasie nan tigo Kecamatan Koto Tengah Padang Sumatra Barat: PT GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI, 2022.
Gustinaningsih, Gustinaningsih, and Mulyawan Safwandy Nugraha. “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Islam: Tinjauan Hadits.” Journal of Economics and Business UBS 12, no. 4 (2023): 2100–2113.
Miftahul Huda, and Maryam Luailik. “Strategi Pembinaan Akhlak Peserta Didik Dalam Psikologi Islam.” COMPETITIVE: Journal of Education 2, no. 3 (2023): 189–200.
Munandar, Siswoyo Aris. “Tasawuf Sebagai Kemajuan Peradaban: Studi Perkembangan Sosial Dan Ekonomi Tarekat Idrisyyiah Di Tasikmalaya.” Harmoni 22, no. 1 (2023): 208–233.
Oktavyani, Dewi. “Manajemen Ssumber Daya Manusia Dalam Persfektif Islam.” Stie Syariah bengkalis Selat Baru, no. 1 (2017): 170.
Paramansyah, Arman, and Nurul Husna, Irvi. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Persfektif Islam. Edited by Bahrudin Achmad. 1st ed. kota bekasi jawa barat: Pustaka Al-muqsith, 2021.
Sa’adi, Ahmad. “OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS NILAI-NILAI ISLAM DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM” 01, no. 01 (2025): 88.
Suwinardi. “Profesionalisme Dalam Bekerja.” Orbith 13, no. 2 (2017): 81–85.
Wiati, Sri(ciciek). “Personal Interview,” 2025.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Alyafaujyah19 Miel, Rizal Fauzi, Adang Nurdin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.png)
